Migros Ticaret AŞ için yeni hizmet ve süreç geliştirme konularında çalışacak bir İş Geliştirme Müdürü arıyoruz.

SORUMLULUKLAR

• Şirket stratejilerine hizmet edecek radikal süreç inovasyonlarını ve teknolojik inovasyonları tasarlamak ve hayata geçirmek,
• Şirket içindeki süreçleri bütünsel bakış açısıyla ele alıp, ihtiyaç ve beklentilere göre yeniden tasarlamak,
• İlgili projeleri işbirimlerinin destek ve işbirliklerini sağlayarak yaygınlaştırma fazı ile birlikte süreci devretmek,
• Global platformlardaki inovasyon trendlerini sürekli takip ederek, müşteri beklentilerine ve şirket stratejilerine göre yenilikleri adapte ederek hayata geçirmek,
• İleri tahmin modelleri ve yapay zeka tabanlı modeler gibi, analitik ve teknik alt yapı gerektiren projelere liderlik etmek,
• Endüstri mühendisliği metod ve metodolojilerini, konuya göre adapte ederek uygulamak,
• Çok paydaşlı katılımı olan, karmaşık yapıdaki platform/dönüşüm projelerine liderlik etmek,
• Arge merkezi faaliyetleri kapsamında, arge projeleri üretmek, ekibin arge projesi üretmesini sağlamak,
• Nitelikli yenilik sayılabilecek bildiri / makale, patent / faydalı model çalışmaları yapmak,
• Üniversitelerle, teknoloji şirketleri ile ve girişimcilerle işbirliği projeleri geliştirmek ve yönetmek,
• Arge odaklı çalışmaları uluslararası platformlarda tanıtmak, şirketimizi temsil etmek,
• Şirket içi öneri geliştirme sistemini yönetmek,
• Ekibin her bir üyesinin özgün gelişim alanını tesit edip hem teknik hem bireysel gelişimlerini takip ederek gelişimlerini sağlamak,
• Ekip çalışmasını benimseyerek, değer yaratacak  ekibi güçlendirecek uygulamalar geliştirmek,
• Geleceğin bilgi beceri ve yetkinliklerini öngörüp, ekibin bu yönde gelişimini sağlamak.

ARANILAN ÖZELLİKLER

• En az 8 yıl endüstri mühendisliği, iş geliştirme ve inovayon odaklı çalışmalar yapmış, ekip yönetme deneyimi,
• Endüstri mühendisliği mezunu, tercihen yüksek lisans ya da doktorasını yapmış
• Çok paydaşlı platform projeleri tasarlayıp yönetmeyi deneyimlemiş,
• Güçlü analitik alt yapısı olan,
• Yüksek belirsizlik ve yüksek risk gerektiren konuları yönetebilen,
• Bütünsel ve objektif bakış açısına sahip,
• Stratejik, vizyoner ve yaratıcı düşünme becerisi olan,
• Koçluk becerileri kuvvetli