İŞ GELİŞTİRME MÜDÜRÜ – MİGROS
Migros Ticaret AŞ için yeni hizmet ve süreç geliştirme konularında çalışacak bir İş Geliştirme Müdürü arıyoruz.
SORUMLULUKLAR
- Şirket stratejilerine hizmet edecek radikal süreç inovasyonlarını ve teknolojik inovasyonları tasarlamak ve hayata geçirmek,
- Şirket içindeki süreçleri bütünsel bakış açısıyla ele alıp, ihtiyaç ve beklentilere göre yeniden tasarlamak,
- İlgili projeleri işbirimlerinin destek ve işbirliklerini sağlayarak yaygınlaştırma fazı ile birlikte süreci devretmek,
- Global platformlardaki inovasyon trendlerini sürekli takip ederek, müşteri beklentilerine ve şirket stratejilerine göre yenilikleri adapte ederek hayata geçirmek,
- İleri tahmin modelleri ve yapay zeka tabanlı modeler gibi, analitik ve teknik alt yapı gerektiren projelere liderlik etmek,
- Endüstri mühendisliği metod ve metodolojilerini, konuya göre adapte ederek uygulamak,
- Çok paydaşlı katılımı olan, karmaşık yapıdaki platform/dönüşüm projelerine liderlik etmek,
- Arge merkezi faaliyetleri kapsamında, arge projeleri üretmek, ekibin arge projesi üretmesini sağlamak,
- Nitelikli yenilik sayılabilecek bildiri / makale, patent / faydalı model çalışmaları yapmak,
- Üniversitelerle, teknoloji şirketleri ile ve girişimcilerle işbirliği projeleri geliştirmek ve yönetmek,
- Arge odaklı çalışmaları uluslararası platformlarda tanıtmak, şirketimizi temsil etmek,
- Şirket içi öneri geliştirme sistemini yönetmek,
- Ekibin her bir üyesinin özgün gelişim alanını tesit edip hem teknik hem bireysel gelişimlerini takip ederek gelişimlerini sağlamak,
- Ekip çalışmasını benimseyerek, değer yaratacak ekibi güçlendirecek uygulamalar geliştirmek,
- Geleceğin bilgi beceri ve yetkinliklerini öngörüp, ekibin bu yönde gelişimini sağlamak.
ARANILAN ÖZELLİKLER
- En az 8 yıl endüstri mühendisliği, iş geliştirme ve inovayon odaklı çalışmalar yapmış, ekip yönetme deneyimi,
- Endüstri mühendisliği mezunu, tercihen yüksek lisans ya da doktorasını yapmış
- Çok paydaşlı platform projeleri tasarlayıp yönetmeyi deneyimlemiş,
- Güçlü analitik alt yapısı olan,
- Yüksek belirsizlik ve yüksek risk gerektiren konuları yönetebilen,
- Bütünsel ve objektif bakış açısına sahip,
- Stratejik, vizyoner ve yaratıcı düşünme becerisi olan,
- Koçluk becerileri kuvvetli