LİLA GRUP

İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ

ÇORLU / TEKİRDAĞ

Lila Grup, Türkiye’de temizlik kağıtları sektöründe yeni ve kendisiyle birlikte sektöre ilkleri de getiren, çalışanlarının katkısı, Türkiye’nin en büyük kapasiteli ve en son teknolojiye sahip kağıt makinesi, hayranlık uyandıracak üretim yöntemleri, kalite anlayışı ve piyasanın ufkunu açacak ürünleri ile piyasasında liderliğe oynayan bir şirketler grubu.

2007 yılında devreye giren üretim tesisiyle dünya standartlarında temizlik kağıtları üretmekte olup, ülkemizdeki hijyenik ve sağlıklı kağıt malzemesinin kullanımını artırmak, gelişen Türkiye pazarının ihtiyaçlarını karşılamakta ve sadece iç pazara değil dış pazara da geniş çapta satış yapmakta.

Ayrıca sürekli piyasa takibi için ülkemizde faaliyet gösteren pazar araştırması ve projeksiyonu yapan firmaların yanı sıra uluslararası çapta faaliyet gösteren ve kağıt piyasasını inceleyen kuruluşlarla da yeni ürünler üzerine sürekli çalışmalarını da sürdürmekte.

Rol Hakkında

İnsan Kaynakları Müdürü olarak İnsan Kaynakları Direktörüne raporlayacak, fabrika İnsan Kaynakları fonksiyonlarını şirket genel politika ve stratejilerini gerçekleştirecek şekilde yönetecek ve ekibinin yöneticisi olacak bir lider arıyoruz.

Ana odak alanları:

  • Şirket kalite politikası ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları bölümünde yürütülen faaliyetleri ve personeli yönetmek, diğer bölüm ve süreçler ile koordinasyonu sağlamak,
  • Sorumlu olduğu alanda uçtan uca tüm insan kaynakları süreçlerini yönetmek,
  • Çalışma hayatını düzenleyen yasa ve mevzuatların takibini yapmak ve yasal gerekliliklerin zamanında uygulanmasını sağlamak,
  • Sorumlu olduğu alanda endüstriyel ilişkiler sürecini yönetmek.
  • Uçtan uca tüm idari işler süreçlerini yönetmek.
  • İş Sağlığı Güvenliği çalışmalarına aktif olarak katılmak, gereken eğitim ve sertifikasyonların alınmasını sağlamak.

Kimi arıyoruz?

  • Üniversitelerin ilgili (İşletme, Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisliği vb.) lisans bölümlerinden mezun,
  • İnsan kaynakları süreçlerinin uygulanması, sendikal yönetim ve endüstriyel ilişkiler, idari işler yönetiminde en az 8 yıl tecrübeli,
  • Uzman seviyesinde ekip yönetimi konusunda en az 4 yıl tecrübeli,
  • Daha önce üretim yapan şirketlerde çalışmış,
  • Seyahat engeli olmayan bir lider arıyoruz.

Çalışma yeri Çorlu

Bu fırsatı değerlendirmek isterseniz başvurunuzu heyecanla bekliyoruz.