Tüm organizasyonlara uyacak tek bir iş mimarisi çerçevesi gerçekçi değildir. Organizasyonunuz için:

• Mevcut durumunuzu yapısal olarak değerlendiriyoruz.
• İş değerlendirmesi yoluyla gereksinimlerinize dayalı iş seviyelerini belirliyoruz.
• İş ailelerine ve iş seviyelerine göre yetkinliklerinizi ve iş tanımlarınızı belirliyoruz.
• Birden fazla lokasyonda veya farklı iş kollarında bulunan işlerinizi homojenleştiriyor ve market, lokasyon ve departman bağımsız olarak yeniden düzenliyoruz.