Tüm organizasyonlara uyacak tek bir iş mimarisi çerçevesi gerçekçi değildir. Organizasyonunuz için:

  • Mevcut durumunuzu yapısal olarak değerlendiriyoruz.
  • İş değerlendirmesi yoluyla gereksinimlerinize dayalı iş seviyelerini belirliyoruz.
  • İş ailelerine ve iş seviyelerine göre yetkinliklerinizi ve iş tanımlarınızı belirliyoruz.
  • Birden fazla lokasyonda veya farklı iş kollarında bulunan işlerinizi homojenleştiriyor ve market, lokasyon ve departman bağımsız olarak yeniden düzenliyoruz.